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武漢理工大學
本科
職位薪資：6001-8000元/月
1.負責新功能需求的分析、測試架構和用例設計；
2.負責測試流程的改進、新方法的導入；
3.負責客戶CPTR流程的部署為客戶提供完整的解決方案；
4.負責客戶項目的認證（FCC/CE/BQB/PTCRB/GCF）支持；
5.跟蹤驗證客戶發現的重大問題，推動問題的解決；
6.組建并招聘測試團隊，負責新人的簡歷篩選和培訓
職位薪資：6001-8000元/月
1.負責整個測試團隊的建設，管理，人力協調及跨部門溝通
2.制定android手機的測試策略和計劃，添加測試用例
3.分析各個運營商（AT&T/Verizon/Sprint）軟件需求及設計文檔，發布質量報告
4.負責與客戶溝通，跟進并匯報項目進度，負責JIRA系統中BUG的跟蹤與管理
5.運營商的認證樣機（FCC/CCF/CTS/LE）送測
主要參與項目：WI921E/920E F3610/G3616/G3617
職位薪資：6001-8000元/月
1.參與多款NOKIA傳統UI與Verizon定制手機的測試任務。
i）分析軟件需求及設計文檔，開發和更新測試用例，培訓新人。
ii）搭建測試環境，執行測試用例，發現軟件缺陷。
ⅲ）分析測試數據，發布測試報告。
2.赴委內瑞拉，參與電信定制手機NOKIA 8208的實網測試。
i）理解電信的產品需求與測試規范，熟悉CT的網絡環境。
ii）執行各項實網相關功能測試，發現軟件缺陷: WAP Browser，Brew download，Bluetooth，Email，MMS，Mobile IM，VOD，MOD，PEK, GPS。
iii）運用QPST，QXDM，QCAT等工具捕獲log，幫助RD解決問題。
iv）總結測試經驗，更新測試方法。
3.擔任NOKIA 6275的Error Manager
i）負責與客戶溝通確定bug的嚴重級與優先級
ii）跟蹤bug狀態
iii）發布產品質量周報
